O MNIE

dr Patrycja Rudnicka, psycholog Internetu
Patrycja Rudnicka

Od ponad dekady zajmuję się psychologią Internetu – czasami zwaną też cyberpsychologią oraz psychologią pracy i organizacji. Pracuję jako adiunkt w Zakładzie Psychologii Pracy i Organizacji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.

Jako konsultant współpracuję z przedstawicielami różnych dziedzin – projektantami, inżynierami, informatykami, nauczycielami i lekarzami, aby pomóc im tworzyć projekty i technologie przyjazne ludziom. Prowadzę także wykłady i warsztaty z zakresu szeroko rozumianej psychologii nowych technologii – więcej informacji w dziale Współpraca.

W moich badaniach naukowych i projektach koncentruje się na interakcji człowieka i technologii z perspektywy Human Centered Design. Prowadzę, bądź prowadziłam, badania dotyczące uwarunkowań psychologicznych akceptacji technologii, relacji pomiędzy użytecznością, emocjami i user experience (UX), a także specyfiki zachowania i korelatów psychologicznych aktywności e-learningowej oraz zaangażowania w sieciach społecznościowych – szczegółowe informacje na stronie Badania.

Jestem także psychologiem pracy i organizacji, wykładowcą i praktykiem, posiadającym doświadczenie w rekrutacji i selekcji (przede wszystkim metody testowe i AC) oraz szkoleniach. Specjalizuję się w e-HRM, czyli wykorzystywaniu technologii informacyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz w zarządzaniu zmianą technologiczną w organizacji. Prowadzę zajęcia w ramach specjalności psychologia pracy i organizacji, a także autorskie zajęcia fakultatywne z zakresu psychologii internetu oraz e-HRM.

Follow me on ResearchGate
ORCID iD iconorcid.org/0000-0003-0345-2857